Corporate Social Responsibility

Als Familienunternehmen mit langer Tradition nimmt die Schweizer Electronic AG ihre unternehmerische Sozialverantwortung sehr ernst und hat ihren Beitrag zu Nachhaltigkeit auch in ihrem Unternehmens-Leitbild verankert. Dabei erstreckt sich das verantwortliche unternehmerische Handeln von der eigentlichen Geschäftstätigkeit über ökologisch relevante Aspekte bis hin zu den Beziehungen mit Mitarbeitern und dem Austausch mit den relevanten Anspruchs- bzw. Interessengruppen. Die Sicherstellung von Nachhaltigkeit spiegelt sich daher in den verschiedensten Bereichen des Unternehmens wieder.

 

Nichtfinanzielle Erklärung

Ab sofort finden Sie unsere Nichtfinanzielle Erklärung hier (Nichtfinanzielle-Erklaerung-2017.pdf) und im aktuellen Geschäftsbericht.

 

Hinweisgebersystem

Das Hinweisgebersystem von SCHWEIZER gibt Ihnen die Möglichkeit, über Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder interne Regelungen zu informieren und somit zu deren Aufdeckung beizutragen. Die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Regelungen hat für SCHWEIZER höchste Priorität. Denn nur wenn Regeln und Normen eingehalten werden, können wir Schaden von unserem Unternehmen, unseren Beschäftigten und Geschäftspartnern abwenden. Fehlverhalten muss daher frühzeitig erkannt werden. Um Hinweisen auf Verstöße fair und angemessen nachzugehen, haben wir ein Hinweisgebersystem eingerichtet. Darüber können Beschäftigte von SCHWEIZER und Außenstehende Verstöße melden. Bei der Bearbeitung der Hinweise stellt das Hinweisgebersystem höchste Vertraulichkeit sicher.

Wenn Sie konkrete Hinweise auf Rechtsverletzungen oder Regelverstöße bei SCHWEIZER haben oder solche vermuten, können Sie das Hinweisgebersystem unter https://schweizer-ag.integrityline.org/ nutzen.

 

Information der Öffentlichkeit nach § 8a und § 11 der Störfallverordnung

Wie jedes Unternehmen in Deutschland, das der Störfallverordnung unterliegt, kommen wir unserer Verpflichtung nach, Sie umfassend über das richtige Verhalten bei einem Störfall zu informieren.

Weitere Informationen finden Sie hier.