一个用来衡量我们自己的价值观

使命

我们的使命是助力我们的客户——从而也助力我们自己——获得成功！我们客户的目标、他们的信任和我们不断突破极限带来的喜悦，这一切都是我们争取成功的动力。

为了实现这一目标，我们充分利用了多年的丰富经验、最先进的技术、生产方法和工艺，以及我们在目标市场上拥有的卓越专业知识。

我们关注有吸引力并有前景的商业机会。作为一家拥有悠久传统的家族企业，我们的一切行动都以实现可持续的长期成功为目标。我们的员工是取得成功的基础所在。

价值观

对我们非常重要并对我们的行为起决定性作用的价值观是：质量、速度、创造力、开放性。这些价值观是构筑我们的过去、现在和我们未来的基石。

质量和环保意识

我们致力于不断提高我们的业绩，其中包括产品和服务的质量，以及环境保护和能源管理。我们与经营活动相关的合规义务与遵守法律法规一样，都是我们经营不可或缺的基础。

对我们来说，环境保护包括减少环境污染、改善能源消耗以及持续改进工艺与安全等方面。在环境保护和事故管控方面，我们正在同政府以及公众进行密切合作。

我们在相关领域都代表最高的质量与关怀。因此，我们也致力于减少废品（零缺陷目标），以便为我们的客户提供尽可能最好的质量。有了这种态度，我们在未来仍然是可行的，并对即将到来的挑战做好了准备。

 

 

对我们的行动其决定作用，并以我们的价值观为基础的宗旨是：

我们

以客户为导向

谁是最成功的技术公司，客户说了才算。为了做到这一点，我们必须赢得客户。为此，我们始终深入了解地客户的需求和要求。我们根据客户调整自己。

创造性成功

我们的创新产品和研发树立了标杆。我们作为质量领导者，提供了最高水平的产品、服务和咨询建议。并且，我们在经济上大获成功，旨在成为客户稳定的长期合作伙伴，确保员工的工作岗位稳定，并为我们的股东带来适当的经济回报。

全球部署

我们是一家具有全球愿景的跨国公司。我们研究全球战略，并通过计划性的的增长以便在全球竞争中生存。这需要全球凝聚力，并且必须行动一致。我们集团内部以及与合作伙伴之间进行紧密合作，这是实现该目标的关键所在。各公司都拥有不同经验背景和公司文化背景，我们一定能从中获益匪浅。并且，全面交流有助于我们设立新的愿景，并更好地实现具体目标。

多元化

对于团队的价值和此类团队内部的多元化，我们深信不疑。追求团队目标的同时，我们也注重个性化。我们相信，每个人的创造力和贡献对我们是否能持续成功有着莫大的影响。

能力与合作

我们的员工均具备相应资质、积极主动、有理想，并且有责任心。组建一支拥有专业团队并采用扁平管理结构的组织，员工才是基础所在。互相打交道时始终坚持开放、诚实、信任和相互尊重的原则。我们的管理人员和员工践行我们的信念。

友好并且热情

我们很高兴与同事们合作，我们信任他们的工作能力。他们聪明并积极参与，并且和他们在一起带来了很多的欢乐。是他们让 SCHWEIZER 如此独树一帜。我们是一家热情并且好客的组织。就像我们为客户提供支持那样，我们在其他方面也提供相应帮助。我们希望大家享受与我们在一起的体验。大家在我们这里有家的感觉。

适合竞争

我们的竞争对手强大并且坚定。我们注重的是公司给予的信任和家庭般的氛围，这鉴定了我们的决心和斗志。引领行业需要的不仅仅是想法和规模上的领先。我们灵活而又敏捷，并让自己始终适应将要面临的竞争。我们为自己的行为承担责任。

自觉认真负责

我们行事始终认真负责并且透明。不是因为我们必须这样做，而是因为我们想要这样。做正确的事情并且行为举止得体，这让我们感到满足和自豪。我们很高兴为做到这一点作出必要的努力。