Ein Leitbild, an dem wir uns messen lassen

Unser Leitbild erläutert den Rahmen für unsere Strategie und unser Handeln. Es soll unser Selbstverständnis darstellen und Begeisterung für unser Unternehmen wecken. Und es will die Werte und Leitmotive vermitteln, die die Säulen unseres Erfolgs sind.

Vision

Wir sind ein globales „best-in-class“ Technologieunternehmen. Unsere Produkte schonen Ressourcen für die Zukunft unserer Kinder.
Wir sind führender Hersteller von hochwertigen Leiterplatten und anerkannter Hersteller von energie- und umweltschonenden Produkten und Dienstleistungen.

Mission

Unsere Mission ist es, unsere Kunden – und dadurch auch uns – erfolgreich zu machen! Die Ziele unserer Kunden, ihr Vertrauen und unsere Freude daran, die Grenzen des Möglichen immer wieder zu erweitern, sind der Motor unseres Erfolgs.

Um dies zu erreichen, setzen wir unsere langjährige Erfahrung, modernste Technologien, Produktionsmethoden und Verfahren sowie unser exzellentes Know-how über unsere Zielmärkte ein.

Wir fokussieren uns auf attraktive und erfolgversprechende Geschäftschancen. Unser Handeln als Familienunternehmen mit langer Tradition ist auf nachhaltigen und langfristigen Erfolg ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter bilden die Basis für diesen Erfolg.

Werte

Werte, die uns wichtig sind und unser Verhalten bestimmen sind: Qualität, Geschwindigkeit, Kreativität, Offenheit. Diese bilden das Fundament für Vergangenes, Heutiges und für unsere Zukunft.

Qualitäts- und Umweltbewusstsein

Wir verpflichten uns zur Reduzierung des Energieverbrauchs, Erhöhung der Energieeffizienz sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen und tragen zum Umweltschutz bei. So sind wir bemüht, Umweltbelastungen z.B. durch Recycling zu reduzieren und die Umwelt zu schonen.
Neben der selbstverständlichen Einhaltung einschlägiger Gesetze und Verordnungen arbeiten wir eng und transparent mit Behörden und der Öffentlichkeit zusammen, um unsere Ziele in Fragen des Umweltschutzes zu erreichen und zu kommunizieren.

Bindende Verpflichtungen aus unseren Tätigkeiten sind unabdingbare Grundlagen unseres Handelns, ebenso wie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Verordnungen. Deshalb arbeiten wir mit Behörden und der Öffentlichkeit in Fragen des Umweltschutzes offen zusammen.

Wir stehen für höchste Qualität und Sorgfalt in allen Bereichen. Darüber hinaus haben wir uns eine Null-Fehler-Toleranz als Ziel gesetzt und arbeiten stetig daran, noch besser zu werden. So reduzieren wir Ausschuss und können gleichzeitig unseren Kunden höchstmögliche Qualität bieten. Mit dieser Einstellung und Vorgehensweise bleiben wir zukunftsfähig und sind für kommende Herausforderungen optimal aufgestellt.

Leitmotive, die unser Handeln bestimmen und auf unseren Werten basieren:

Wir sind

kundenorientiert

Wer das erfolgreichste Technologieunternehmen ist, wird vom Kunden bestimmt. Um zu gewinnen, müssen wir die Kunden gewinnen. Dazu gehen wir konsequent auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden ein. Wir stellen uns auf unsere Kunden ein.

kreativ erfolgreich

Unsere innovativen Produkte und Entwicklungen setzen Maßstäbe. Als Qualitätsführer bieten wir Produkte, Dienstleistungen und Beratung auf höchstem Niveau. Dabei sind wir wirtschaftlich erfolgreich, um unseren Kunden ein langfristig stabiler Partner zu sein, unseren Mitarbeitern Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten und für unsere Aktionäre eine angemessene Rendite zu erwirtschaften.

weltweit abgestimmt

Wir sind ein globales Unternehmen mit einer globalen Vision. Wir entwickeln globale Strategien und setzen auf gezieltes Wachstum, um im globalen Wettbewerb zu bestehen. Dies erfordert globalen Zusammenhalt und konsequentes Handeln. Enge Zusammenarbeit innerhalb unserer Gruppe und mit unseren Partnern ist der Schlüssel dazu. Dabei profitieren wir von den unterschiedlichen Erfahrungs- und Kulturhintergründen der einzelnen Unternehmen. Der umfassende Austausch hilft uns dabei, neue Visionen zu entwickeln und konkrete Ziele besser zu erreichen.

vielfältig

Wir glauben an den Wert von Teams und an Vielfältigkeit innerhalb solcher Teams. Wir schätzen Individualität im Streben nach dem Teamziel. Wir glauben daran, dass die Kreativität und der Beitrag jedes Einzelnen einen hohen Einfluss darauf haben, ob wir nachhaltig erfolgreich sind.

kompetent und kollegial

Unsere Mitarbeiter sind qualifiziert, motiviert, ideenreich und engagiert. Sie bilden die Basis einer Organisation mit spezialisierten Teams und flachen Hierarchien. Der Umgang miteinander basiert auf Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitiger Achtung. Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter setzen unsere Überzeugungen in die Tat um.

freundlich und einladend

Wir arbeiten gerne mit unseren Kollegen zusammen und wir vertrauen auf ihre Leistung. Sie sind clever, bestrebt, einen guten Beitrag zu leisten und es macht Spaß, mit ihnen zusammen zu sein. Sie sind es, die SCHWEIZER so besonders machen. Wir sind eine einladende und gastfreundliche Organisation. Wir unterstützen andere Bereiche so wie wir unsere Kunden unterstützen. Wir möchten, dass Menschen die Erfahrung mit uns genießen. Menschen fühlen sich bei uns zu Hause.

fit für den Wettkampf

Unsere Wettbewerber sind mächtig und zielstrebig. Wir schätzen unsere betriebliche Vertrautheit und familiäre Atmosphäre und sind dadurch noch zielstrebiger und anspruchsvoller. Um die Branche anzuführen, braucht es mehr als Vordenker und Größe. Wir sind agil und schnell und halten uns fit für den vor uns liegenden Wettkampf. Und wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

bewusst verantwortungsvoll

Wir handeln verantwortungsvoll und transparent. Nicht, weil wir es müssen, sondern weil wir es wollen. Es erfüllt uns mit Zufriedenheit und Stolz, dass wir die richtigen Dinge tun und uns richtig verhalten. Dafür nehmen wir gerne den notwendigen Aufwand in Kauf.